認定NPO法人ヒューマンライツ・ナウ Human Rights Now

▶︎ 寄付する

▶︎ サポーター募集

注目の活動

ニュース&イベントnews & events

2025/02/20

【3/3(月)イベント】「人権擁護者の権利の尊重と人権デュー・ディリジェンスを通じたジャスト・トランジションの実現に向けて」

2025/02/19

【記者レク】テレビ局の人権対応に関するアンケート調査に関するオンライン記者レクのご案内

2025/02/15

【2/19(水)院内集会】日系企業の東南アジア等サプライチェーンにおける人権侵害の実態～政府、企業、消費者にできることは～

2025/02/14

【2/28（金) ウェビナー】「CEDAW勧告をどう生かすか？」

2025/02/13

女性に対する暴力、女性の権利

【声明】女性差別撤廃委員会への報復的措置に対する抗議声明

2025/02/13

【2/19(水)記者会見のお知らせ】ミャンマー労働運動リーダー来日日系アパレル企業による人権侵害の実態ついて

もっと読む

活動・イベント報告Activity・Events

2025/01/21

【イベント報告】ウェビナー「沖縄における性暴力～なぜ繰り返されるのか～」

2025/01/17

【報告・要請書】刑法改正市民プロジェクトによる鈴木法務大臣への要請・面談

2024/11/06

【開催報告】記者会見「日本のサプライチェーンにおける強制労働への対応 – 株式会社シマノの事例と強制労働により生産された製品の輸入禁止の必要性 -」

2024/11/01

【イベント】Event Announcement: No mHREDD, No Smart Mix – Developing Effective Legal Frameworks in East Asia

2024/06/18

【人権理事会サイドイベント】「日本におけるビジネスと人権：国連ビジネスと人権作業部会の日本に関する報告書についての対話」※アーカイブ配信中

2024/02/01

【声明】ミャンマーでのクーデターから3年、無差別の暴力、民間人に対する攻撃はエスカレートしている

もっと読む

国境を越えて、人権を守る。

私たちは、日本を本拠とする、
日本初の国際人権NGOです。
国際的に確立された人権基準に基づき、
紛争や人権侵害のない公正な世界をめざし、
日本から国境を越えて
人権侵害をなくすために活動しています。

私たちが取り組む人権課題Our Projects

テーマ別

女性の権利

ビジネスと人権

子ども・少女の権利

武力紛争と人権・重大な人権侵害

武力紛争と人権
・重大な人権侵害

人権活動家
・民主化活動

経済的・社会的権利

エンパワーメント支援・海外人権教育

エンパワーメント支援
・海外人権

地域別

※ニューヨーク法人のHPはこちら

主な活動実績

〜SNSをフォローしてHRNを応援〜

#人権に関するニュースや解説、
HRNのお知らせなどを投稿中！
ぜひ、フォロー&シェアをお願いします。

公式フェイスブック公式X 公式YouTube

公式ブログ「HRN通信」弁護士伊藤和子の「人権は国境を越えて」

公式インスタグラムInstagram

humanrightsnow_japan

〜国境を超えて人権を守る〜
私たちヒューマンライツ・ナウ（Human Rights Now）は
日本発の国際人権NGOです🌏
#人権について学べるコンテンツ・各種イベント情報発信中🤳
💡お問い合わせ等はHPからお願いいたします↓

🇺🇳#世界社会正義の日

本日 #2月20日は、世界社会正義の日です🌏

🌟社会正義の必要性への認識を高めること
🌟不平等で不公平な状況の解決を推進すること
の重要性を再認識するために制定されました。

【🧐#社会正義とは❓】
🔹すべての人々が経済的、政治的、社会的に、公平な機会と権利を享受できる社会を目指す考え
🔹世界平和の実現に必要不可欠な基礎
🔹歴史的に「労働者の権利」と密接に結びつきながら発展してきた概念
（IDEA FOR GOOD, 2024; ILO駐日事務所, 2009）

【⚡️世界に広がる不平等や不公平⚡️】
💥貧困問題・経済格差
💥失業問題・労働問題・就労格差
💥男女間の不平等・障がい者への不当な扱い・人種差別
💥教育・医療へのアクセス格差
💥強制労働・児童労働
💥環境的不公正（気候変動による影響の偏り）など
（IDEA FOR GOOD, 2024; ELEMINIST, 2022）

【🔍私たちにできること🔍】
世界中🌍で「社会正義」の推進に向けたさまざまな取り組みが行われています。
しかし、貧困や経済格差、失業や労働問題、就労格差をはじめ、男女間の不平等、障がい者への不当な扱い、人種や出自による差別など、⚡️不平等や不公平⚡️は今もなお私たちの身近に存在しています。

本日の国際デーをきっかけに、「社会正義」⚖️とは何かを改めて考え、平等で公正な世界🕊️🌍を作っていくために、わたしたち一人ひとりに何ができるのか、ぜひ一緒に考えてみましょう⭐️

📚出典📚
ELEMINIST. (2022). 「２月20日の「世界社会正義の日」とは？目的を知り社会正義の実現へ」. URL: https://eleminist.com/article/2315

IDEA FOR GOOD. (2024).「2月20日は「社会正義の日」。誰にとっても公平な社会をつくる事例7選」. URL: https://ideasforgood.jp/2024/02/20/world-day-of-social-justice/

ILO駐日事務所. (2009).「社会正義とILO」. URL: https://www.ilo.org/sites/default/files/wcmsp5/groups/public/asia/@ro-bangkok/@ilo-tokyo/documents/article/wcms_249577.pdf

RELX. (2025). 「World Day of Social Justice 2025」. URL: https://sdgresources.relx.com/events/world-day-social-justice-2025

NHK. (2023). 「首都を“ケアシティ”にコロンビア」. URL: https://www.nhk.jp/p/kokusaihoudou/ts/8M689W8RVX/episode/te/8XJR4VWYZ3/

カンテレNEWS. (2024).「「障害があっても普通に働く」思いを込めたカフェ」. URL: https://www.ktv.jp/news/feature/240408-cafe/

福島民報. (2024). 「障害者の自立、就労に成果」. URL: https://www.minpo.jp/news/moredetail/20240921119397

HUMAN RIGHTS CAREER. (n.d.).「15 Ideas to Celebrate Social Justice Day」. URL: https://www.humanrightscareers.com/issues/ideas-to-celebrate-social-justice-day/

（最終閲覧日：2025年2月12日）

＝＝＝＝＝＝＝＝
💡ヒューマンライツ・ナウ公式Instagramはこちら↓
@humanrightsnow_japan
＝＝＝＝＝＝＝＝
#世界社会正義の日　#WorldDayofSocialJustice　#SocialJustice　#Justice　#社会正義　#ILO　#労働者の権利　#SDGs　#HumanRights　#HumanRightsNow 　#ヒューマンライツナウ
===============
ヒューマンライツ・ナウは、2006年に発足した日本発の国際人権NGOです。ヒューマンライツ・ナウは、紛争や人権侵害のない公正な世界をめざし、人権問題の事実調査・政策提言・エンパワーメント支援を行い、日本から国境を越えて人権侵害をなくすために活動しています。

📍私たちが活動を続けていくには、みなさまのサポートが必要です。
月500円〜のご寄付で継続的に団体を支えていただくマンスリーサポーターを募集中しています。また、１回の寄付や物品を用いた寄付も随時受け付けております。
『寄付しよう！』と思い立った際に、いつでもお気軽にお問い合わせください📩
温かいご支援を、どうぞよろしくお願いいたします。

【🔊院内集会】

ミャンマーのクーデターの後、労組活動家が弾圧される中、日本のファッションブランドの子会社が現地で労働者を弾圧し、苦境の中で働く労働者はますます苦しめられています。

重いノルマ、危険な労働環境、改善を求める労組の活動の弾圧、そして労組リーダーへの巨額の賠償請求。こうした日本企業の状況を訴えるためミャンマーから労働組合の女性リーダーが来日します。
ミャンマーの民主化を支援する議員連盟のご協力を得て、院内集会を開催します。
国連ビジネスと人権指導原則に照らして、サプライチェーン上の人権課題を解決するため、私たちに何ができるか、関連企業は何をすべきか、政府や国会には何が求められているか、考える機会にしたいと思います。

どなたでもご参加いただけます。皆様のご参加をお待ちしております。

＜📍イベント概要＞
日系企業の東南アジア等サプライチェーンにおける人権侵害の実態～政府、企業、消費者にできることは～
主催：ヒューマンライツ・ナウ（HRN）
協力：ミャンマーの民主化を支援する議員連盟

日時：2025年2月19日（水）17:15〜19:00
場所：参議院議員会館１階　101会議室（永⽥町駅、国会議事堂前駅）
会場定員：100人（先着順）
オンライン参加：無料

＜プログラム＞※変更する可能性があります。
【セッション1　登壇者】17:15～18:00
ミャンマーの民主化を支援する議員連盟議連メンバー挨拶
伊藤和子(HRN副理事長、弁護士)
MyoMyoAye(ミャンマー連帯労働組合幹部)
質疑応答　他

【セッション2　登壇者】18:00～19:00
ミンスイ（在日ビルマ市民労働組合会長）
MyoMyoAye（ミャンマー連帯労働組合幹部）
Roy Ngerng (国際NGOクリーンクローズキャンペーン東アジア地域緊急要請コーディネーター)
他団体からメッセージ　他

＝＝＝＝＝＝＝＝
🌟申込・詳細は
ストーリーズハイライト「イベント」または
プロフィールのリンク「ニュース＆イベント」から！
@humanrightsnow_japan
＝＝＝＝＝＝＝＝

#ビジネスと人権　#ミャンマー　#ビルマ　#労働者の権利　#サプライチェーン　#日本企業　#ビジネスと人権に関する指導原則

【🔊2/28 (金)開催ウェビナー】「CEDAW勧告をどう生かすか？」
元CEDAW委員・委員長を務められた林陽子氏をお迎えし、最新勧告の概要や意義、審査で問われた日本の課題、日本政府の対応の問題点についてお話し頂きます。
井田菜穂氏など審査に関わったNGO関係者の方々からも、選択的夫婦別姓、福島原発事故、性と生殖に関する健康と権利などトピック別に、勧告をどう受け止め生かしていくべきかお話し頂きます。大勢の方のご参加をお待ちしております。

＝＝＝＝＝＝＝＝
🌟申込・ウェビナー詳細は
ストーリーズハイライト「イベント」または
プロフィールのリンク「ニュース＆イベント」から！
@humanrightsnow_japan
＝＝＝＝＝＝＝＝

#CEDAW審査 #女子差別撤廃条約 #CEDAW勧告 #性と生殖に関する健康と権利 #リプロダクティブヘルス #リプロダクティブライツ #SRHR #CEDAW2024
#選択的夫婦別姓 #福島原発 #夫婦別姓制度 #CEDAW

【🔊声明】女性差別撤廃委員会への報復的措置に対する抗議声明

📝国際人権NGOヒューマンライツ・ナウは、国連女性差別撤廃委員会からの皇室典範に関する勧告について、日本政府が行った女性差別撤廃委員会に対する報復的措置について強く抗議する声明を公表しました。

声明では、同措置は国際人権基準に照らして誤った政府見解に基づいたものであることのほか、女性差別撤廃条約その他国際人権条約上において日本政府が負う人権保護義務にも違反するため、日本政府へ直ちに同措置を撤回するよう求めています。

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
💡声明全文はプロフィールのリンク内「ニュース＆イベント」から
@humanrightsnow_japan
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

#ヒューマンライツナウ　#HumanRightsNow #人権 #NGO #女性の権利 #女性差別撤廃委員会 #CEDAW #国際人権基準 #違反 #日本政府

🇺🇳#テロリズムに通じる暴力的過激主義防止のための国際デー

本日 #2月12日は、テロリズムに通じる暴力的過激主義防止のための国際デーです🌏

🌟暴力的過激主義への認識を高めること
🌟協力してテロの根本原因の改善に取り組むこと
の重要性を再認識するために制定されました。

この国際デーは、#PVEDayとも呼ばれてます。

【🧐#PVE とは❓】
🔹Prevention of Violent Extremism＝『暴力的過激主義の防止』

💛PVEの考え方💛
🔹テロリズムへの対処・対抗措置🫱
🔹暴力的過激主義の防止🚫
🔹根本原因への対処🔍（国連広報センター, 2016）

【🔥主な根本原因🔥】
💥不平等
💥不正義
💥差別
💥経済格差
💥長引く紛争など（同上, 2016）

📢また、国連開発計画は、サハラ以南アフリカの状況として、以下のデータを報告しています。（UNDP駐日代表事務所, 2023）

📌加入の主な理由
🔸宗教的理由：全体の17％（2017年比で57％減⤵️）
🔸雇用の機会の獲得：全体の25%（2017年比で92%増⤴️）
📌暴力的過激主義に加わるきっかけ
🔸国の治安部隊によって行われる人権侵害：全体の71%🆘

⚠️注意⚠️
ただし、根本原因は非常に複雑で、この限りではありません。

【🔍私たちにできること🔍】
暴力的過激主義やそれを生み出す社会的要因は、私たちの社会にも存在しています。
また、社会的要因の解決にアプローチできるのは、国際機関や政府だけではありません。

本日の国際デーをきっかけに、暴力の連鎖を断ち切り✂️、平和と安全🕊️を守るために、わたしたち一人一人に何ができるのか、ぜひ一緒に考えてみましょう⭐️

📚出典📚
国連. (2024a). 「International Day for the Prevention of Violent Extremism as and when Conducive to Terrorism」. URL: https://www.un.org/en/observances/prevention-extremism-when-conducive-terrorism-day

国連. (2024b). 「PVEDay」. URL: https://www.un.org/counterterrorism/2024-PVE-Day

国連広報センター. (2016). 「国連の暴力過激主義防止の行動計画に、メディアも参画を」. URL: https://blog.unic.or.jp/entry/2016/01/19/181158

UNDP駐日事務所. (2023)「サハラ以南アフリカの暴力的過激派集団に人が集まる主因は、宗教的イデオロギーよりも、よりよい就職口への期待」. URL: https://www.undp.org/ja/japan/press-releases/hope-better-jobs-eclipses-religious-ideology-main-driver-recruitment-violent-extremist-groups-sub-saharan-africa

UNDP駐日事務所. (2019). 「暴力的過激主義の防止に向けて」. URL: https://www.undp.org/ja/japan/blog/baolideguojizhuyinofangzhinixiangkete

(最終閲覧日: 2025年2月6日)

＝＝＝＝＝＝＝＝
💡ヒューマンライツ・ナウ公式Instagramはこちら↓
@humanrightsnow_japan
＝＝＝＝＝＝＝＝

#テロリズムに通じる暴力的過激主義防止のための国際デー　#InternationalDayforthePreventionofViolentExtremismasandwhenConducivetoTerrorism　#PVEDay　#PVE　#PreventionofViolentExtremism　#VE　#暴力的過激主義防止　#暴力的過激主義　#HumanRightsNow 　#ヒューマンライツナウ

===============
ヒューマンライツ・ナウは、2006年に発足した日本発の国際人権NGOです。ヒューマンライツ・ナウは、紛争や人権侵害のない公正な世界をめざし、人権問題の事実調査・政策提言・エンパワーメント支援を行い、日本から国境を越えて人権侵害をなくすために活動しています。

📍私たちが活動を続けていくには、みなさまのサポートが必要です。
月500円〜のご寄付で継続的に団体を支えていただくマンスリーサポーターを募集中しています。また、１回の寄付や物品を用いた寄付も随時受け付けております。
『寄付しよう！』と思い立った際に、いつでもお気軽にお問い合わせください📩
温かいご支援を、どうぞよろしくお願いいたします。

🇺🇳#科学における女性と女児の国際デー

本日 #2月11日は、科学における女性と女児の国際デーです🔬

科学分野における、
🌟女性たちの才能を認めること
🌟女性たちの平等な参加と貢献を促進すること
の重要性を再認識するために制定されました。

女性たちの活躍は、より多様な視点👀を生み出し、科学の発展🧪だけでなく、持続可能な未来🌏や開発・平和の実現🕊️にも不可欠です。

しかし、依然として多くの課題が残されています。

【📊事実と数字📊】
📢ヒューマンソシア(2024)は、以下の分析を報告しています。

📌ITエンジニアとして活躍する女性の割合
🌍OECD平均：20.0%
🇯🇵日本：16.9%（34カ国中22位）
📌STEM分野の大学卒業者に占める女性の割合
🌍OECD平均：34%
🇯🇵日本：18%（38カ国中最下位）

📢また、国際連合 (2024)は、以下の現状を指摘しています。

📌人工知能などの最先端分野における女性の専門家比率：22% (5人に1人)
📌研究助成金・キャリアの長さ・給与・学術誌への掲載・昇進：女性＜男性

🧐STEM分野とは❓
STEM分野とは、「科学・技術・工学・数学」（Science・Technology・Engineering・Mathematics）の頭文字をとって作られた言葉です。

【⛓️さまざまな障壁⛓️】
科学分野における女性たちの活躍が少ない理由として、彼女たちはさまざまな障壁に直面していると言われています。(国際連合広報センター, 2023)

👉例えば・・・
女性と女の子たちに対する、
⛔️教育へのアクセス制限・拒否
💥キャリア形成・昇進における不平等や差別
⚡️科学分野に対して根強く残るジェンダーバイアス　など

🧐ジェンダーバイアスとは❓
「男らしさ」「女らしさ」を基に男女の役割を考えることや、性別の違いに対して差別や偏見を持つことです。（Spaceship Earth, 2025)

【🔍私たちにできること🔍】
近年、女性たちの活躍を支援する取り組みも増えてきています。しかし、まだまだ十分とは言えません。

本日の国際デーをきっかけに、科学分野におけるジェンダー平等のために、わたしたち一人一人に何ができるのか、ぜひ一緒に考えてみましょう⭐️

📚出典📚
ユネスコ未来共創プラットフォーム. (2024).「科学における女性と女児の国際デー」. URL: https://unesco-sdgs.mext.go.jp/4387

アリゾナ州立大学サンダーバード. (2023).「STEM教育とは？」. URL: https://www.thunderbird-tokyo.jp/column/stem/

ヒューマンソシア. (2024). 「IT 分野のジェンダーギャップに関するグローバル調査」. URL:　https://corporate.resocia.jp/info/news/20240308_itreport12

国際連合広報センター. (2023). 「科学における女性と女児の国際デーに寄せるアントニオ・グテーレス国連事務総長メッセージ」. URL: https://www.unic.or.jp/news_press/messages_speeches/sg/47042/

Spaceship Earth (2025).「ジェンダーバイアスとは？」. URL: https://spaceshipearth.jp/gender-bias/

国際連合. (2024). 「科学界における女性のリーダーシップ」. URL: https://www.un.org/en/observances/women-and-girls-in-science-day/

(最終閲覧日: 2025年2月6日)

＝＝＝＝＝＝＝＝
💡ヒューマンライツ・ナウ公式Instagramはこちら↓
@humanrightsnow_japan
＝＝＝＝＝＝＝＝

#科学における女性と女児の国際デー　#InternationalDayofWomenandGirlsinScience　#女性の権利　#子どもの権利　#STEM教育　#科学　#男女格差　#HumanRightsNow 　#ヒューマンライツナウ　
　
===============
ヒューマンライツ・ナウは、2006年に発足した日本発の国際人権NGOです。ヒューマンライツ・ナウは、紛争や人権侵害のない公正な世界をめざし、人権問題の事実調査・政策提言・エンパワーメント支援を行い、日本から国境を越えて人権侵害をなくすために活動しています。

📍私たちが活動を続けていくには、みなさまのサポートが必要です。
月500円〜のご寄付で継続的に団体を支えていただくマンスリーサポーターを募集中しています。また、１回の寄付や物品を用いた寄付も随時受け付けております。
『寄付しよう！』と思い立った際に、いつでもお気軽にお問い合わせください📩
温かいご支援を、どうぞよろしくお願いいたします。

＼🔥今週金曜日開催🔥／【🔈2/7(金

＼🔥今週金曜日開催🔥／
【🔈2/7(金)ウェビナー】緊急開催：ミャンマー国軍クーデターから4年〜女性や子どもたちを取り巻く状況を民主派政府NUG大臣に聞く〜

📅2025/2/7(金)19:00〜20:30
📍ZOOM💡無料

今回のウェビナーでは、ミャンマー国民統一政府(NUG)で女性・青少年・児童問題担当省大臣を務めるスザンナ・ララソー氏、NUGで人権省と女性・青少年・児童問題担当省諮問委員を務めるシュエシュエセインラッ氏をお招きし、ミャンマーの現状や課題、日本で暮らす私たちに対するメッセージなどについてお話いただきます。

【📍ミャンマーの現状】
ミャンマーで国軍がクーデターを起こしてから、2月１日で４年となりました。国軍による市民への武力行使・弾圧は依然として続き、国内避難民の数はことし450万人以上に達すると予測されていています。
2021年2月1日のクーデターでは、民主派の国民民主連盟（NLD）が圧勝した2020年の総選挙で不正があったと国軍が主張。NLDを率いていたアウンサンスーチー氏らを拘束して、全権を握りました。その２か月後、NLDの国会議員らは「ミャンマー国民統一政府（NUG）」を樹立。国軍に対抗し、民主体制と平和を取り戻すための活動を続けています。
軍による違法なクーデターとその後の残虐行為によって、女性や子どもを含む民間人が虐殺、村の焼き討ち、性暴力、拷問、強制徴用など著しい人権侵害に遭い、耐え難い苦境を強いられています。

この機会に、武力紛争や人権弾圧を止めるために私たちに何ができるか、一緒に考えてみませんか。
ぜひ多くの皆様の参加をお待ちしています🌟

#ミャンマー #クーデター #ミャンマー国軍 #ミャンマー国軍クーデター #NUG #女性の権利 #子どもの権利 #人権 #ヒューマンライツナウ #humanrightsnow

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
💡お申込みはストーリーハイライトまたはプロフィールのリンクから
@humanrightsnow_japan
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【🔊声明】「パナソニックとソニーは、元サプライヤーであるKawaguchi Manufacturing Sdn Bhdの従業員に対し、賃金の全額支払い及び人権侵害行為等に対する賠償等が確保されるよう人権尊重責任を果たすべきである」

📝
パナソニックとソニーの元サプライヤーであるKawaguchi Manufacturing Sdn Bhdのバングラデシュ人移民労働者が、賃金未払いや過酷な労働環境に置かれていたことが明らかとなりました。
両社は問題発覚後、Kawaguchiとの取引を打ち切ったが、労働者への救済措置を講じることなく撤退したため、深刻な影響が生じています。
ヒューマンライツ・ナウは、パナソニックとソニーに対し、人権デューディリジェンスの責任を果たし、労働者の賃金支払いと適切な補償を確保するよう強く求めています。

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
💡声明全文はプロフィールのリンク内「ニュース＆イベント」から
@humanrightsnow_japan
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

#ビジネスと人権 #バングラデシュ #過酷な労働環境 #人権DD #mHREDD
#ヒューマンライツナウ #HumanRightsNow #人権

さらに読み込む Instagram でフォロー

〜メールマガジンで最新情報をキャッチ〜

人権が大切にされる未来をつくる一歩として、
是非、みなさまの力をお貸しください。
ご協力・ご支援を、よろしくお願いいたします。

ページTOPへ