【提言書】「指導原則の趣旨を実現する観点から 人権デューディリジェンス法制化に向けた提言書」

国連「ビジネスと人権に関する指導原則」が2011年に承認されて以降、国内外では国連・国家機関等により様々な取り組みが進められ、企業による人権デューディリジェンスの実践も増えてきました。一方で、企業活動に関連する人権侵害、 …

【イベント報告】ビジネスと人権ダイアローグ第3・4弾のイベント報告書を公開しました。

ヒューマンライツ・ナウ(以下、HRN)は、2021年11月にビジネスと人権ダイアローグ第3弾「ビジネスと人権に則ったLGBTQフレンドリーな職場」、2022年1月に第4弾 「企業が取り組むべき人権問題としての気候変動」を …

ヒューマンライツ・ナウ15周年イベント「危機を迎える世界。国境や世代を超えて何ができるのか」

  2006年に国際人権NGOヒューマンライツ・ナウが設立されてから15年が経ちました。 皆さまからの温かいご支援をいただき、この間、ヒューマンライツ・ナウは、国際人権基準を行動規範とし、 国境を超えて世界、特 …