【イベント報告】2020年1月22日院内集会「スウェーデンに学ぶ被害者重視の刑法改正」・公開セミナー「Yes means yes!スウェーデンの性行為同意法がレイプの定義を変える」

2020年1月22日、ヒューマンライツ・ナウはスウェーデン大使館等の協力のもと、以下2つのイベントを開催いたしました。 ◆院内集会「スウェーデンに学ぶ被害者重視の刑法改正」 ◆公開セミナー「Yes means yes!ス …

【報告書】総合商社7社の人権に関する方針と実施状況についてのアンケート調査結果および報告書の公表

東京を本拠とする国際人権NGOヒューマンライツ・ナウは、総合商社7社対し、その人権に関する方針と実施状況を確認するため、アンケート調査を実施しました。 その結果をもとに、HRNは商社の人権に関する取組みについて報告書「日 …

【共同声明】国連の恣意的拘禁作業部会による国別訪問手続(カントリー・ビジット)を直ちに実現するよう求める共同声明

ヒューマンライツ・ナウは他9団体とともに、「国連の恣意的拘禁作業部会による国別訪問手続(カントリー・ビジット)を直ちに実現するよう求める共同声明」を発表いたしました。日本における入管収容、刑事拘禁、精神医療の各分野におけ …

【報告】ウィーンで133の国と60以上のNGOが人口密集地域における爆発兵器(EWIPA)の問題に立ち向かい、政治宣言への合意に前進

【HRNインターン  ブラッドフォード大学修士 花田優子よりウィーンからの報告】  ウィーンで133の国と60以上のNGOが人口密集地域における爆発兵器(EWIPA)の問題に立ち向かい、政治宣言への合意に前進 2019年 …

【プレスリリース】 「日本の総合商社の人権ポリシーの開示を求める」アンケート調査実施に関するお知らせ

プレスリリース 2019年7月8日 商社における人権ポリシーに関するアンケート調査 東京に本拠を置く国際人権NGOヒューマンライツ・ナウは、総合商社7社に対し、企業・グループとしての人権ポリシーの策定と取り組み状況を確認 …

【NY事務所】今なおパワフル:世界人権宣言@70 不平等、気候変動、新テクノロジーなど今日最前線の人権問題への 世界人権宣言の妥当性に関するディスカッション

今なおパワフル:世界人権宣言@70 不平等、気候変動、新テクノロジーなど今日最前線の人権問題への 世界人権宣言の妥当性に関するディスカッション 【イベント報告】 去る2018年12月10日(人権の日)に、「今なおパワフル …