【パブコメ】東京 2020 オリンピック・パラリンピック競技大会 「持続可能性に配慮した運営計画 フレームワーク」に対するパブリックコメントを提出しました。

公益財団法人東京オリンピック・パラリンピック競技大会組織委員会は、1月29日、「持続可能性に配慮した運営計画」の「フレームワーク」と、「持続可能性に配慮した調達コード」の「基本原則」をそれぞれ公表しました。 フレームワー …

【共同声明】「国連・表現の自由特別報告者による日本調査の決定を歓迎するNGO共同声明」を公表しました。

ヒューマンライツ・ナウは、 本日、アムネスティ・インターナショナル日本、 秘密保護法対策弁護団と共同で、「国連・表現の自由特別報告者による日本調査の決定を歓迎するNGO共同声明」を公表しました。   国連・表現 …

【報告・要請】カンボジア労働組合C.CAWDU:ファーストリテイリング社に対し、同社下請け工場の労働組合員に対する差別行為への介入を要請

ヒューマンライツ・ナウは、2015年1月に「ユニクロ中国委託先工場の過酷労働に関する調査報告書」を公表後、ファーストリテイリング社に対しサプライヤーにおける労働者の人権保護を求めてきました。 2015年2月にカンボジアで …

【報告】「ファーストリテイリング社下請・​委託工場の労働環境改善に関する質問・要請​書 」に対する回答を受けて

東京を本拠とする国際人権NGOヒューマンライツ・ナウと香港のNGO・SACOMらがユニクロ中国委託先工場の過酷労働に関する調査報告書を公表してから一年が経過しました。 ヒューマンライツ・ナウは、この報告書公表直後にファー …

【報告書】「マレーシア・サラワク州 今なお続く違法伐採による先住民族の権利侵害 報告書」を公表しました。

ヒューマンライツ・ナウは本日2016年1月14日、「マレーシア・サラワク州 今なお続く違法伐採による先住民族の権利侵害 報告書」を公表しました。以下、報告書の概要です。 報告書の全文はこちらからダウンロードできます。 M …

【募集】 ヒューマンライツ・ナウ正規職員募集

国際人権NGOヒューマンライツ・ナウでは、新たに、アウトリーチ・広報・ファンドレ イジングを中心に活動する正規職員を募集いたします。是非関心と意欲のある 方にはふるって御応募いただければと思います。 なお、期間限定、パー …

【要請書】「表現の自由特別報告者の日本調査の中止に関するNGO共同要請書」を公表しました。

ヒューマンライツ・ナウは11月25日にNGO共同で「表現の自由特別報告者の日本調査の中止に関するNGO共同要請書」を公表しました。 全文とPDFをお知らせ致します。 なお、ヒューマンライツ・ナウは、同日、アムネスティ・イ …