【イベント】Event Announcement: No mHREDD, No Smart Mix – Developing Effective Legal Frameworks in East Asia※アーカイブ動画公開中

(2025/05/14追記) 2024年11月にジュネーブにて開催したイベントで報告した内容についての報告記事が、ビジネスと人権リソースセンターウェブサイトにて公開されました。 「義務的人権および環境デューディリジェンス …

【プレスリリース】記者会見のお知らせ 「ウイグル強制労働問題と日系企業及び日本進出中国企業の関係性」

プレスリリース 2025 年5月9日 記者会見のお知らせ 「ウイグル強制労働問題と日系企業及び日本進出中国企業の関係性」 報道機関各位 ここ数年、ウイグル人らへの深刻な人権弾圧の一部を構成する強制労働で生産された部品が世 …

【6/12(木)イベント】メディア・エンタメ業界の人権を考える ~「ビジネスと人権」の視点から~

2011年に国連人権理事会にて採択された「ビジネスと人権に関する指導原則」。そこでは、サプライチェーンを含めた企業活動における人権尊重を確保するため、国家や企業に対し、人権デューデリジェンスを通じて企業が人権尊重を確保し …

【5/12(月)ウェビナー】タイ・ミャンマー国境調査報告会 ~民主化のために私たちができることは~

(2025/6/11追記) イベントのアーカイブ映像をYouTubeチャンネルにて公開しました。ぜひご覧ください。 ミャンマーの人権状況の改善を目指す活動を20年近く続けているヒューマンライツ・ナウ(HRN)は、今年3月 …

【3/3(月)イベント】「人権擁護者の権利の尊重と人権デュー・ディリジェンスを通じた ジャスト・トランジションの実現に向けて」

\ビジネスと人権リソースセンター(BHRRC)、ヒューマンライツ・ナウ(HRN)共催イベント/  気候変動対策において、その重要性が急速に高まっている「ジャスト・トランジション」は、ビジネスと人権の観点から企業の人権尊重 …

【公開声明】株式会社ハニーズホールディングスのサプライチェーンにおける人権侵害について

ヒューマンライツ・ナウは、株式会社ハニーズホールディングス(HD)のサプライチェーンにおける人権侵害について、公開声明(20団体署名、2団体賛同)を公表しました。ハニーズHDの人権侵害に関する公開声明は、昨年12月に続く …

【記者レク】テレビ局の人権対応に関するアンケート調査に関するオンライン記者レクのご案内

ヒューマンライツ・ナウは、来る2月21日(金)午前11時から、テレビ局の人権対応に関するアンケート調査に関する記者レクをオンラインで行うことになりました。 国連ビジネスと人権作業部会は2024年6月の訪日調査報告書で、日 …

【2/19(水)院内集会】日系企業の東南アジア等サプライチェーンにおける人権侵害の実態 ~政府、企業、消費者にできることは~

院内集会 日系企業の東南アジア等サプライチェーンにおける人権侵害の実態 ~政府、企業、消費者にできることは~ 近年、アパレル業界ではファストファッションの台頭を受け、より安価な労働力を求めて東南アジア等に生産拠点を移して …

【2/19(水)記者会見のお知らせ】ミャンマー労働運動リーダー来日 日系アパレル企業による人権侵害の実態ついて

プレスリリース ミャンマー労働運動リーダー来日 日系アパレル企業による人権侵害の実態ついて 記者会見のご案内 報道関係者各位 東京に本拠を置く国際人権NGOヒューマンライツ・ナウ(HRN)は、ミャンマー国内の労働運動のリ …

【声明】「パナソニックとソニーは、元サプライヤーであるKawaguchi Manufacturing Sdn Bhdの従業員に対し、賃金の全額支払い及び人権侵害行為等に対する賠償等が確保されるよう人権尊重責任を果たすべきである」

パナソニックとソニーの元サプライヤーであるKawaguchi Manufacturing Sdn Bhdのバングラデシュ人移民労働者が、賃金未払いや過酷な労働環境に置かれていたことが明らかとなりました。両社は問題発覚後、 …