国際人権NGOヒューマンライツ・ナウは，昨今のインターネットやソーシャル・ネットワーキング・サービス(SNS)の利用に伴う人権課題等を踏まえ，インターネット・SNS関連事業者6社に対し，ビジネスと人権への取り組みに関する …
HRNは、日本ウイグル協会とともに、オーストラリアのシンクタンク、オーストラリア戦略政策研究所による報告書「売り物のウイグル人–新疆地区を越えての『再教育』、強制労働と監視」にて強制労働との関連性を指摘された日本企業に対 …
国際人権ＮＧＯヒューマンライツ・ナウ（ＨＲＮ）は、報告書「ミャンマーの人権侵害と日本企業の関与と責任 ～ビジネスと人権に関する指導原則の観点から～」を発表いたしました。 本報告書では、ミャンマーにおける人権侵害と日本企業 …
2021年1月26日、国際人権NGOヒューマンライツ・ナウは、報告書「日本の教育機関における男女平等の推進」を発表しました。 本報告書は、ヒューマンライツ・ナウおよびフォーダム大学ロースクール（ニューヨーク市）の Lei …
東京に本拠を置く国際人権NGOヒューマンライツ・ナウは、昨年5月に発覚した中国籍漁船上でのインドネシア人移民労働者に対する人権侵害事件を踏まえた報告書を発表すると共に、水産業関連会社11社に対し、企業・グループとしてのシ …
東京に本拠を置く国際人権NGOヒューマンライツ・ナウ（HRN）は、アパレル業界の世界的な人権問題に取り組む各国の国際人権NGOとともに、「新疆ウイグル自治区のアパレル・繊維産業における人権侵害に関するCall to Ac …
五輪建設現場の労働環境 東京オリンピック・パラリンピックについては開催の延期についての調整が進んでいます。ヒューマンライツ・ナウは2019年夏、オリンピック関連施設建設現場の労働者の権利の実態について現場調査を行い、炎天 …
東京を本拠とする国際人権NGOヒューマンライツ・ナウは、総合商社7社対し、その人権に関する方針と実施状況を確認するため、アンケート調査を実施しました。 その結果をもとに、HRNは商社の人権に関する取組みについて報告書「日 …
HRNは本日、調査報告書「猛暑のオリンピック建設現場」 をリリースしました。 2019 年8月、東京オリンピック・パラリンピック開催まで 1 年を切りました。 東京オリンピック・パラリンピックは、オリンピック憲章に基づき …
国際人権NGOヒューマンライツ・ナウは、比較調査報告書「ビジネスと人権に関する国別行動計画およびその他法的メカニズムの比較考察」を公表しました。 比較調査報告書「ビジネスと人権に関する国別行動計画およびその他法的メカニズ …
