特定非営利活動法人ヒューマンライツ・ナウは、デジタル性暴力を処罰するための規定の参考となる各国の法制度や政策に関する調査報告書を提出いたしました。 同意のない性的行為を撮影したり、撮影した動画像を用いて …
ヒューマンライツ・ナウ（以下、HRN）は、2022年2月に8回連続講座「ビジネスと人権アカデミー」を開催しました。ご参加いただいた皆様、誠にありがとうございました。 ＜本ウェビナーの報告ブログはこちらから確認できます。＞ …
ヒューマンライツ・ナウ（HRN）は2022年3月9日（水）に3月8日の国際女性デーに合わせて、「Yes Means Yes!の実現を求めて〜国際女性デーイベント〜」を開催いたしました。 本イベントでは、ライターの小川たま …
ヒューマンライツ・ナウ（HRN）は2022年2月22日(火)にウェビナー「デジタル性暴力の現状と課題 ～大塚咲さんを迎えて～」を開催いたしました。 本イベントではNPO法人ぱっぷす理事長の金尻カズナ氏、写真家の大塚咲氏を …
企業の「ビジネスと人権」の取り組みについて現場の声を伝え、多様なステークホルダーがどのような課題を抱えているのかを共有し、ビジネスと人権の取り組みを促進することを目的としたビジネスと人権インタビュー企画第１弾。 ユニ・チ …
国際人権NGOヒューマンライツ・ナウが所属するビジネスと人権市民社会プラットフォーム（BHRC）は、 2021年12月24日（金）に開催した「情報アクセシビリティの重要性〜ビジネスと人権の観点から〜」の報告 …
3月17日（木）に開催された、「ILO活動促進議員連盟 2022年度第1回勉強会」にヒューマンライツ・ナウの佐藤事務局次長が講師として登壇しました。 「ビジネスと人権及びデューディリジェンスへの対応」をテー …
ヒューマンライツ・ナウ（以下、HRN）は、2021年11月にビジネスと人権ダイアローグ第3弾「ビジネスと人権に則ったLGBTQフレンドリーな職場」、2022年1月に第4弾 「企業が取り組むべき人権問題としての気候変動」を …
東京本拠とする国際人権NGOヒューマンライツ・ナウは、 ロシア政府によるウクライナへの違法な侵攻と国際人権法および人道法の重大な違反に抗議し、 軍隊の即時撤退を求める声明を発表しました。 声明の中で、私たちはロシアの原子 …
ヒューマンライツ・ナウ（HRN）は10月12日、提言書公表ウェビナー「中小企業における実効的なグリーバンスメカニズムの導入について」を開催いたしました。 本ウェビナーに先立って公表した提言書「中小企業における実効的なグリ …
