3月17日（木）に開催された、「ILO活動促進議員連盟 2022年度第1回勉強会」にヒューマンライツ・ナウの佐藤事務局次長が講師として登壇しました。 「ビジネスと人権及びデューディリジェンスへの対応」をテー …
ヒューマンライツ・ナウの事務局次長である佐藤暁子の、ビジネスと人権に関するインタビューが公開されました。 以下のリンクより、記事をご覧いただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【メ …
ヒューマンライツ・ナウ（以下、HRN）は、2021年11月にビジネスと人権ダイアローグ第3弾「ビジネスと人権に則ったLGBTQフレンドリーな職場」、2022年1月に第4弾 「企業が取り組むべき人権問題としての気候変動」を …
国際人権NGOヒューマンライツ・ナウは、AV出演強要等の取消権に関する要請書を各政党に提出いたしました。 HRNは、成人年齢の引き下げに伴い、18～19歳に対するAV出演等の出演同意契約が未成年者取消の対象から外れること …
2006年に国際人権NGOヒューマンライツ・ナウが設立されてから15年が経ちました。 皆さまからの温かいご支援をいただき、この間、ヒューマンライツ・ナウは、国際人権基準を行動規範とし、 国境を超えて世界、特 …
3月8日の国際女性デーにちなんで、ヒューマンライツ・ナウ主催のウェビナー「Yes Means Yes!の実現を求めて～国際女性デーイベント～」を開催いたします。 意に反する性行為の加害者が処罰されず、被害者が置き去りにさ …
ヒューマンライツ・ナウ（HRN）は10月12日、提言書公表ウェビナー「中小企業における実効的なグリーバンスメカニズムの導入について」を開催いたしました。 本ウェビナーに先立って公表した提言書「中小企業における実効的なグリ …
特定非営利活動法人ヒューマンライツ・ナウは、性的姿態の撮影等に関する犯罪の新設に関する要望書を提出いたしました。 同意のない性的行為を撮影したり、撮影した動画像を用いて、これをばら撒くと脅してさらに性的行為 …
国連ビジネスと人権に関する指導原則は、企業活動が人権に及ぼす負の影響を軽減するため、被害者の救済アクセスを確保することを重要な柱の一つとして掲げています。そして、すべての企業に対して、被害者が企業に対して救済を求めること …
ヒューマンライツ・ナウ（HRN）では、11月20日の世界子どもの日にあわせて、11月20日と21日の2日間のオンラインイベントを開催いたしました。 1日目には、「ボーンフリーアート Japan」様をお招きし …
