【公開書簡】東京オリンピックでの熱帯林破壊と人権侵害の停止を求める
国際人権NGOヒューマンライツ・ナウは46の他団体と共に国際オリンピック委員会・2020年東京大会当局に対して、東京オリンピックでの熱帯林破壊と人権侵害の停止を求める公開書簡に署名しました。大会関連の建設等において熱帯林 …
国際人権NGOヒューマンライツ・ナウは46の他団体と共に国際オリンピック委員会・2020年東京大会当局に対して、東京オリンピックでの熱帯林破壊と人権侵害の停止を求める公開書簡に署名しました。大会関連の建設等において熱帯林 …
■ユニクロ・カンボジア国内製造請負工場における労働者大量解雇の概要■ FR社のサプライヤーであるZhong Yin B工場の50名余の労働者が、2015年9月にカンボジアの労働組合であるC.CAWDUにおけ …
企業の海外進出に伴い、進出先のサプライチェーンの末端では、労働者や地域住民に対する深刻な人権侵害や環境汚染などの問題が起きています。しかし、日本企業はサプライチェーンの末端への対応が不十分なため国際人権NGOなどの批判を …
「エシカルな世界を目指して、私たちにできることは?」 私たちの着る服や食べるもの、身の回りの多くのモノが、海外の生産現場でつくられています。そこでは児童労働、貧困問題、環境破壊等、途上国の人々の課題を改善するどころか不 …
8月3日(木)開催「パーム油と人権ー生産現場で起きていることー」 企業の海外進出にともない、進出先の生産拠点では、労働者や地域住民に対する深刻な人権侵害や環境汚染が見られる地域が少なくありません。日本がアジアで展開するビ …
ビジネスと人権に関する国別行動計画の指針(HRN暫定訳)を公表しました。 2011年に国連人権理事会で採択された、国連ビジネスと人権に関する指導原則については、G7諸国のほとんどが国内行動計画を策定して実施を進め …
赤旗新聞の「グローバル経済の迷宮」にて、ユニクロの親会社であるファーストリテイリング社の中国アパレル縫製工場における労働環境問題についての連載記事が掲載されました。 国際人権NGOヒューマンライツ・ナウ(HRN)がファー …
国際人権NGOヒューマンライツ・ナウは2017年6月6日からスイス・ジュネーブで開催される 第35会期人権理事会に向けて「福島原発事故後の人権侵害に関する声明文」、 「ビジネスと人権に関する声明文」(日本企 …
国際人権NGOヒューマンライツ・ナウは、2017年4月22日、23日に代々木公園で開催されたアースデイにて、4月24日の「ファッション・レボリューション・デー」を記念して、「悲しみでつくられる服は着たくない …
ヒューマンライツ・ナウは声明 「ユニクロ 主要取引先工場リスト の公開を歓迎し、一層のコンプライアンス推進を期待する。」 を公開しました。 ユニクロ主要取引先工場のリストの公開を歓迎し、一層のコンプライアンス推進を期待 …