2011年に国連人権理事会で全会一致で承認された「ビジネスと人権に関する指導原則」は、国家の人権保護義務に加え、企業に対しても、人権を尊重する責任を果たすことを求めています。「ビジネスと人権ダイアローグ」では、様々な分野 …
ヒューマンライツ・ナウは、設立から15年目を迎えるにあたり、ビジョン・ミッションの実現に向けた持続可能な活動をめざして、組織体制を改革してまいります。 これまで活動を続けるなかで、一定の改善を見られる人権課題や状況もあり …
特定非営利活動法人ヒューマンライツ・ナウは、デジタル性暴力を処罰するための規定の参考となる各国の法制度や政策に関する調査報告書を提出いたしました。 同意のない性的行為を撮影したり、撮影した動画像を用いて …
ヒューマンライツ・ナウ（以下、HRN）は、2022年2月に8回連続講座「ビジネスと人権アカデミー」を開催しました。ご参加いただいた皆様、誠にありがとうございました。 ＜本ウェビナーの報告ブログはこちらから確認できます。＞ …
ヒューマンライツ・ナウ（HRN）は2022年3月9日（水）に3月8日の国際女性デーに合わせて、「Yes Means Yes!の実現を求めて〜国際女性デーイベント〜」を開催いたしました。 本イベントでは、ライターの小川たま …
ヒューマンライツ・ナウ（HRN）は2022年2月22日(火)にウェビナー「デジタル性暴力の現状と課題 ～大塚咲さんを迎えて～」を開催いたしました。 本イベントではNPO法人ぱっぷす理事長の金尻カズナ氏、写真家の大塚咲氏を …
ヒューマンライツ・ナウは、2022年5月9日に行われた議員立法「AV出演被害の防止等に関する法律案（仮称）」骨子案についての関係団体ヒアリングに出席しました。 ヒアリングでは、団体要請書ならびにヒアリングに参加した5つの …
国連「ビジネスと人権に関する指導原則」が2011年に承認されて以降、国内外では国連・国家機関等により様々な取り組みが進められ、企業による人権デューディリジェンスの実践も増えてきました。一方で、企業活動に関連する人権侵害、 …
国連「ビジネスと人権に関する指導原則」が2011年に承認されて以降、国内外では国連・国家機関等により様々な取り組みが進められ、企業による人権デューディリジェンスの実践も増えてきました。一方で、企業活動に関連 …
2022年4月8日（金）に、ヒューマンライツ・ナウ事務局次長である高橋済のウクライナ難民受け入れに関するインタビュー記事が下記メディアに掲載されました。 以下のリンクより、記事をご覧いただけます。 ━━━━━━━━━━━ …
