【イベント報告】ビジネスと人権ダイアローグ第3・4弾のイベント報告書を公開しました。

ヒューマンライツ・ナウ(以下、HRN)は、2021年11月にビジネスと人権ダイアローグ第3弾「ビジネスと人権に則ったLGBTQフレンドリーな職場」、2022年1月に第4弾 「企業が取り組むべき人権問題としての気候変動」を …

ヒューマンライツ・ナウ15周年イベント「危機を迎える世界。国境や世代を超えて何ができるのか」

  2006年に国際人権NGOヒューマンライツ・ナウが設立されてから15年が経ちました。 皆さまからの温かいご支援をいただき、この間、ヒューマンライツ・ナウは、国際人権基準を行動規範とし、 国境を超えて世界、特 …

【ウェビナー】1月11日開催共催ウェビナー ビジネスと人権ダイアローグ「企業が取り組むべき人権問題としての気候変動」

2011年に国連人権理事会で全会一致で承認された「ビジネスと人権に関する指導原則」は、国家の人権保護義務に加え、企業に対しても、人権を尊重する責任を果たすことを求めています。「ビジネスと人権 ダイアローグ」では、様々な分 …

【共同声明】環境への権利に関する国連決議を棄権したことに抗議し、日本政府に対して同権利保障に向けた積極的な取組みを求める声明

国際人権NGOヒューマンライツ・ナウは、認定NPO法人気候ネットワークと共同で、国際環境NGO グリーンピース・ジャパンにも賛同いただき、声明を発表いたしました。 安全、清潔、健康的で持続可能な環境に対する人権に関する国 …

【佐藤暁子事務局次長登壇ウェビナー】熱帯材製品利用と人権侵害:マレーシア・サラワクの土地収奪

2020年東京オリンピック開会式が行われる予定の新国立競技場の建設現場で、問題が指摘されている熱帯材製品が使用されていることがメディアでも取り上げられました。オリパラの建設ラッシュが終わったいまも、日本の建設・住宅産業で …

【共催イベント】7月24日(土)The Story of Plastic から考える環境問題と人権問題

私たちの存在は環境と密に関わっています。環境から衣食住に必要なもの全てを得ている以上、その生活は環境に依存せざるをえません。だからこそ、「環境問題」は環境という領域に留まっているものではなく、私たちの生きる権利・健康への …