国連「ビジネスと人権に関する指導原則」が2011年に承認されて以降、国内外では国連・国家機関等により様々な取り組みが進められ、企業による人権デューディリジェンスの実践も増えてきました。一方で、企業活動に関連 …
企業の「ビジネスと人権」の取り組みについて現場の声を伝え、多様なステークホルダーがどのような課題を抱えているのかを共有し、ビジネスと人権の取り組みを促進することを目的としたビジネスと人権インタビュー企画第１弾。 ユニ・チ …
国際人権NGOヒューマンライツ・ナウが所属するビジネスと人権市民社会プラットフォーム（BHRC）は、 2021年12月24日（金）に開催した「情報アクセシビリティの重要性〜ビジネスと人権の観点から〜」の報告 …
ヒューマンライツ・ナウが所属するビジネスと人権市民社会プラットフォーム（BHRC）はビジネスと人権の啓発を目的としたソーシャルメディア投稿キャンペーン「#みんなのビジネスと人権」を行います。 …
「違法・無報告・無規制（以下、IUU）漁業」の問題についての解説動画を、お笑い芸人せやろがいおじさんの協力のもと、公益財団法人世界自然保護基金ジャパン（WWFジャパン）が公開しました。 この動画の出典として、HRN発表の …
3月17日（木）に開催された、「ILO活動促進議員連盟 2022年度第1回勉強会」にヒューマンライツ・ナウの佐藤事務局次長が講師として登壇しました。 「ビジネスと人権及びデューディリジェンスへの対応」をテー …
ヒューマンライツ・ナウ（以下、HRN）は、2021年11月にビジネスと人権ダイアローグ第3弾「ビジネスと人権に則ったLGBTQフレンドリーな職場」、2022年1月に第4弾 「企業が取り組むべき人権問題としての気候変動」を …
ヒューマンライツ・ナウ（HRN）は10月12日、提言書公表ウェビナー「中小企業における実効的なグリーバンスメカニズムの導入について」を開催いたしました。 本ウェビナーに先立って公表した提言書「中小企業における実効的なグリ …
国連ビジネスと人権に関する指導原則は、企業活動が人権に及ぼす負の影響を軽減するため、被害者の救済アクセスを確保することを重要な柱の一つとして掲げています。そして、すべての企業に対して、被害者が企業に対して救済を求めること …
2011年に国連人権理事会で全会一致で承認された「ビジネスと人権に関する指導原則」は、国家の人権保護義務に加え、企業に対しても、人権を尊重する責任を果たすことを求めています。「ビジネスと人権 ダイアローグ」 …
