12月4日開催「ファッション界の革命に挑む！ 〜搾取なきサプライチェーンの実現に向けて〜」 このたびヒューマンライツ・ナウ NYは、ファッションブランドVPLのCEOかつ「ファッションガールズ・フォー・ヒュ …
反差別国際運動と認定NPO法人ヒューマンライツ・ナウは、下記調査を１ヵ月延長することに致しました。 新たな締め切りは１２月２０日までとなります。 「２０２１年度外国人に対する差別 …
12月6日開催ウェビナー「テロとの戦い」を振り返る ～パレスチナとアフガニスタン、なぜ失敗が繰り返されるのか？～ 2001年の米国主導によるアフガニスタン攻撃は、国際法が定める自衛の範囲を逸脱したあからさまな侵略行為でし …
2021年11月11日（木）に、開催した記者会見「入管施設でのDV被害女性の死亡事件を受けて」の内容がメディアに掲載されました。 以下のリンクより、記事をご覧いただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ …
9月16日、ビジネスと人権ダイアローグ第2弾「メガスポーツイベントにおけるビジネスと人権」を開催致しました。ご視聴頂き、ありがとうございました。 本ウェビナーは、国際人権NGO ヒューマン・ライツ・ウォッチ …
1月20日に発表した「水産業における人権侵害と日本企業の関わりに関する報告」の日本語訂正版及び英語版を公開しました。 本報告書では、昨年5月に発覚した中国籍漁船上でのインドネシア人移民労働者に対する人権侵害事件を踏まえ、 …
東京に本拠を置く国際人権NGOヒューマンライツ・ナウは、スリランカ女性ウィシュマ・サンダマリさんが名古屋出入国在留管理局の収容施設で命を落とした事件について、外国人女性やDV被害者を支援する５団体共同で今回 …
国際人権NGOヒューマンライツ・ナウが共同で作成した要請書【本年3月入管施設での死亡事件をふまえ、外国人DV被害者に対する適切な保護の徹底と対策の改善を求めます】が、10月25日に日本政府に提出されました。 …
4月5日に修正版を発表した報告書「ミャンマーの人権侵害と日本企業の関与と責任 ～ビジネスと人権に関する指導原則の観点から～」の英語版を公開しました。 本報告書では、ミャンマーにおける人権侵害と日本企業の関係 …
11月16日開催ウェビナー「ビジネスと人権に則ったLGBTQフレンドリーな職場」 2011年に国連人権理事会で全会一致で承認された「ビジネスと人権に関する指導原則」は、国家の人権保護義務に加え、企業に対しても、人権を尊重 …
