私たちの存在は環境と密に関わっています。環境から衣食住に必要なもの全てを得ている以上、その生活は環境に依存せざるをえません。だからこそ、「環境問題」は環境という領域に留まっているものではなく、私たちの生きる権利・健康への …
国際人権NGOヒューマンライツ・ナウは，昨今のインターネットやソーシャル・ネットワーキング・サービス(SNS)の利用に伴う人権課題等を踏まえ，インターネット・SNS関連事業者6社に対し，ビジネスと人権への取り組みに関する …
7月21日開催ウェビナー「ビジネスにおけるヘイトスピーチと企業の責任」 2011年に国連人権理事会で全会一致で承認された「ビジネスと人権に関する指導原則」は、国家の人権保護義務に加え、企業に対 …
2011年に国連人権理事会で全会一致で承認され、今年10周年を迎えた「ビジネスと人権に関する指導原則」は、国家の人権保護義務に加え、企業に対しても、人権を尊重する責任を果たすことを求めています …
国際人権NGOヒューマンライツ・ナウが賛同した要請書が、6月1日に日本政府に提出されました。 これまで、同様の共同要請に2回賛同しており、今回が3回目となります。 全文はこちらからご覧いただけます。 &nb …
6月1日、ウェビナー「ミャンマーのクーデター発生から4ヶ月 ～日本政府や企業に求められる対応とは～」を共催致しました。 ご視聴頂き、ありがとうございました。 6月1日、ミャンマーで国軍によ …
ヒューマンライツ・ナウは、2021年5月7日付で東京証券取引所上場部にコーポレートガバナンス・コード改訂についてのパブリックコメントを送りました。 全文（PDF）はこちらからもご覧いただけます。   …
HRNは、日本ウイグル協会とともに、オーストラリアのシンクタンク、オーストラリア戦略政策研究所による報告書「売り物のウイグル人–新疆地区を越えての『再教育』、強制労働と監視」にて強制労働との関連性を指摘された日本企業に対 …
国際人権ＮＧＯヒューマンライツ・ナウ（ＨＲＮ）は、報告書「ミャンマーの人権侵害と日本企業の関与と責任 ～ビジネスと人権に関する指導原則の観点から～」を発表いたしました。 本報告書では、ミャンマーにおける人権侵害と日本企業 …
２０２１年４月１日 記者会見のお知らせ 「ウイグル自治区における強制労働と日系企業の関係性及びその責任」 報道機関各位 東京に本拠を置く国際人権NGOヒューマンライツ・ナウ（HR …
