2011年に国連人権理事会で全会一致で承認され、今年10周年を迎えた「ビジネスと人権に関する指導原則」は、国家の人権保護義務に加え、企業に対しても、人権を尊重する責任を果たすことを求めています …
国際人権NGOヒューマンライツ・ナウが賛同した要請書が、6月1日に日本政府に提出されました。 これまで、同様の共同要請に2回賛同しており、今回が3回目となります。 全文はこちらからご覧いただけます。 &nb …
6月1日、ウェビナー「ミャンマーのクーデター発生から4ヶ月 ～日本政府や企業に求められる対応とは～」を共催致しました。 ご視聴頂き、ありがとうございました。 6月1日、ミャンマーで国軍によ …
ヒューマンライツ・ナウは、2021年5月7日付で東京証券取引所上場部にコーポレートガバナンス・コード改訂についてのパブリックコメントを送りました。 全文（PDF）はこちらからもご覧いただけます。   …
HRNは、日本ウイグル協会とともに、オーストラリアのシンクタンク、オーストラリア戦略政策研究所による報告書「売り物のウイグル人–新疆地区を越えての『再教育』、強制労働と監視」にて強制労働との関連性を指摘された日本企業に対 …
国際人権ＮＧＯヒューマンライツ・ナウ（ＨＲＮ）は、報告書「ミャンマーの人権侵害と日本企業の関与と責任 ～ビジネスと人権に関する指導原則の観点から～」を発表いたしました。 本報告書では、ミャンマーにおける人権侵害と日本企業 …
２０２１年４月１日 記者会見のお知らせ 「ウイグル自治区における強制労働と日系企業の関係性及びその責任」 報道機関各位 東京に本拠を置く国際人権NGOヒューマンライツ・ナウ（HR …
東京に本拠を置く国際人権NGOヒューマンライツ・ナウは、昨年5月に発覚した中国籍漁船上でのインドネシア人移民労働者に対する人権侵害事件を踏まえた報告書を発表すると共に、水産業関連会社11社に対し、企業・グループとしてのシ …
特定非営利活動法人ヒューマンライツ・ナウは、新型コロナウイルスの影響下にある外国人労働者の人権保障に関する意見書を発表いたしました。 ヒューマンライツ・ナウは、1．健康を享受する権利・関連情報へのアクセス 2. 外国人労 …
国際人権NGOヒューマンライツ・ナウでは、この秋、「2020年秋の英会話」を開催いたします！是非、皆様のご参加お待ちしております！ ※新型コロナウイルス感染拡大防止のため一部オンラインセミナーとしての開催に変更させていた …
