
【報告書/英訳公開】「ミャンマーの人権侵害と日本企業の関与と責任 ~ビジネスと人権に関する指導原則の観点から~」
4月5日に修正版を発表した報告書「ミャンマーの人権侵害と日本企業の関与と責任 ~ビジネスと人権に関する指導原則の観点から~」の英語版を公開しました。 本報告書では、ミャンマーにおける人権侵害と日本企業の関係 …
4月5日に修正版を発表した報告書「ミャンマーの人権侵害と日本企業の関与と責任 ~ビジネスと人権に関する指導原則の観点から~」の英語版を公開しました。 本報告書では、ミャンマーにおける人権侵害と日本企業の関係 …
11月16日開催ウェビナー「ビジネスと人権に則ったLGBTQフレンドリーな職場」 2011年に国連人権理事会で全会一致で承認された「ビジネスと人権に関する指導原則」は、国家の人権保護義務に加え、企業に対しても、人権を尊重 …
「2021年度外国人に対する差別的なビジネス慣行についての調査」 2021年10月 認定NPO 法人ヒューマンライツ・ナウは、外国人に対する差別的なビジネス慣行を把握するために、反差別国際運動(IMAD …
プレスリリース 2021年10月13日 総選挙に向けて各政党に対する人権政策アンケート調査実施 東京に本拠を置く国際人権NGOヒューマンライツ・ナウは、近々実施が見込まれる衆議院議員選挙に向けて、8政党(公 …
本日開催のウェビナーですが、トラブルが発生したためミーテイング形式での開催に変更となりました。 ご迷惑をおかけし誠に申し訳ございません。 下記URLに変更となりますので、こちらよりご入室ください。 &nbs …
国連の「ビジネスと人権に関する指導原則」は、企業に「グリーバンスメカニズム」を構築またはそれに参加することを求めています。「グリーバンスメカニズム」とは、人権侵害がなされた場合に、適切かつ実効 …
9月16日開催ウェビナー「メガスポーツイベントにおけるビジネスと人権」 2011年に国連人権理事会で全会一致で承認された「ビジネスと人権に関する指導原則」は、国家の人権保護義務に加え、企業に対 …
ヒューマンライツ・ナウ(HRN)は国際環境NGOグリーンピース・ジャパンと共催で、2021年7月24日、オンラインウェビナー「The Story of Plastic から考える環境問題と人権問題」を開催しました。 本ウ …
ヒューマンライツ・ナウは、企業に向けて、ビジネスと人権について解説した動画を公開しました。 ビジネスの成功にもつながる、人権のために企業ができることについて学びませんか? ハッシュタグ「#ビジネスと人権」を …
国際人権NGOヒューマンライツ・ナウは、ヒューマン・ライツ・ウォッチ、日本国際ボランティアセンター、ジャスティス・フォー・ミャンマー 、メコン・ウォッチと共同で声明を発表しました。 日本の事業者及び関係諸機関はミャンマー …