11月16日開催ウェビナー「ビジネスと人権に則ったLGBTQフレンドリーな職場」 2011年に国連人権理事会で全会一致で承認された「ビジネスと人権に関する指導原則」は、国家の人権保護義務に加え、企業に対しても、人権を尊重 …
「２０２１年度外国人に対する差別的なビジネス慣行についての調査」 ２０２１年１０月 認定NPO 法人ヒューマンライツ・ナウは、外国人に対する差別的なビジネス慣行を把握するために、反差別国際運動（IMAD …
プレスリリース 2021年10月13日 総選挙に向けて各政党に対する人権政策アンケート調査実施 東京に本拠を置く国際人権NGOヒューマンライツ・ナウは、近々実施が見込まれる衆議院議員選挙に向けて、８政党（公 …
本日開催のウェビナーですが、トラブルが発生したためミーテイング形式での開催に変更となりました。 ご迷惑をおかけし誠に申し訳ございません。 下記URLに変更となりますので、こちらよりご入室ください。 &nbs …
国連の「ビジネスと人権に関する指導原則」は、企業に「グリーバンスメカニズム」を構築またはそれに参加することを求めています。「グリーバンスメカニズム」とは、人権侵害がなされた場合に、適切かつ実効 …
9月16日開催ウェビナー「メガスポーツイベントにおけるビジネスと人権」 2011年に国連人権理事会で全会一致で承認された「ビジネスと人権に関する指導原則」は、国家の人権保護義務に加え、企業に対 …
ヒューマンライツ・ナウ（HRN）は国際環境NGOグリーンピース・ジャパンと共催で、2021年7月24日、オンラインウェビナー「The Story of Plastic から考える環境問題と人権問題」を開催しました。 本ウ …
ヒューマンライツ・ナウは、企業に向けて、ビジネスと人権について解説した動画を公開しました。 ビジネスの成功にもつながる、人権のために企業ができることについて学びませんか？ ハッシュタグ「#ビジネスと人権」を …
国際人権NGOヒューマンライツ・ナウは、ヒューマン・ライツ・ウォッチ、日本国際ボランティアセンター、ジャスティス・フォー・ミャンマー 、メコン・ウォッチと共同で声明を発表しました。 日本の事業者及び関係諸機関はミャンマー …
2020年東京オリンピック開会式が行われる予定の新国立競技場の建設現場で、問題が指摘されている熱帯材製品が使用されていることがメディアでも取り上げられました。オリパラの建設ラッシュが終わったいまも、日本の建設・住宅産業で …
