(2024/1/23追記)2024年1月12日に開催したオンラインイベントのアーカイブ映像を公開しました。
ビジネスと人権の問題の動向についてわかりやすく解説いただきましたので、ぜひご覧ください。
アーカイブ動画▷https://www.youtube.com/watch?v=qZp_AF-fJk8
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*English below
ヒューマンライツ・ナウ(HRN)は、国連「ビジネスと人権」作業部会(Working Group)の委員を務める、Deakin大学(オーストラリア)のピチャモン・イェオパントン(Pichamon Yeophantong)教授をお迎えして、新年無料オープンウェビナーをお届けいたします。 ピチャモン・イェオパントン教授には、昨年11月に開催された国連フォーラムでの議論も踏まえ、人権DDの世界の動向の他、気候変動、救済メカニズム、人権擁護者、金融機関など2024年のBHR重要トピックスについてお話いただきます。
加えてHRNから先月公開した、最新の「人権DD(デュー・ディリジェンス)実施義務の法制化に関する アンケート調査結果報告書 ー回答企業・団体のうち7割が法制化に賛成ー」報告書をもとに、日本の企業・団体において人権DDの法制化を求める声が広がっていることもご紹介いたします。
みなさまこの特別な機会に、ビジネスと人権に関する2024年の注目テーマについて知り、一緒に考えてみませんか?ご登録いただいたメールアドレス宛にZOOMリンクが当日までに送信されますので、お見逃しなく!
【開催概要】
- 日時:1月12日(金)19:00~20:50 日本時間(110分)
- 会場:ZOOMウェビナー
- 使用言語:日本語、英語(同時通訳)
- 参加費:無料
- 主催:ヒューマンライツ・ナウ
【プログラム】
- 開会挨拶
- HRN報告:人権デュー・ディリジェンス(人権DD)の実施を義務付けする法律の制定に関するアンケート調査結果報告
- 報告書はこちら
- 特別講義:ピチャモン・イェオパントン教授「人権DD世界の動向と2024年BHR重要トピックス」
- 対談・質疑応答
- 閉会挨拶
【登壇者】
- 国連「ビジネスと人権」作業部会/Deakin大学
- ピチャモン・イェオパントン教授(プロフィール)
- ヒューマンライツ・ナウ
- 伊藤 和子(副理事長/弁護士)
- 小川 隆太郎(事務局長/弁護士)他
【お申し込み】
- お申し込みフォーム▷https://forms.gle/dTP3w7cwwkdvMyoN7 ※〆切:1月12日(金) 正午 ※当日までにご登録いただいたメールアドレス宛にZOOMウェビナーリンクを送付いたします。
【注意事項】
- 質問は、画面下の「Q&A」で随時受け付けています。全ての質問にお答えできないことがあります。ご了承ください。
- イベント中の接続トラブルなどは、画面下の「チャット」にてお知らせください。
- 事前の許可なく、本イベントを録音・録画・写真撮影・ウェブ中継する等の行為はお控え願います。
- イベントの進行を妨害される恐れがある、または本イベント登壇者・主催者の心情を傷つけたり誹謗中傷する恐れがあると主催者が判断した場合、途中で退席いただく可能性があります。予めご了承ください。
問い合わせ先:info@hrn.or.jp
Human Rights Now (HRN) Business and Human Rights Project is pleased to announce a special New Year’s webinar featuring Professor Pichamon Yeophantong from Deakin University in Australia, who serves as a member of the United Nations Working Group on Business and Human Rights. Professor Pichamon Yeophantong will discuss global developments in Human Rights Due Diligence (HRDD) and key topics for 2024, including climate change, remediation mechanisms, human rights defenders, and financial institutions, based on the discussion at the UN Forum in the last November.
Additionally, HRN will provide insights based on the latest report released last month, “Report on a Survey on Legislative Implementation of a Human Rights Due Diligence Mandate”. The report reveals that 70% of the respondent companies and organizations are in favor of the legislative implementation of Human Rights Due Diligence (HRDD) obligations. This highlights a growing consensus among Japanese companies and organizations in support of the legalization of HRDD.
Don’t miss this special opportunity to learn about and discuss the key themes in Business and Human Rights for 2024. Zoom links will be sent to the email addresses registered, so be sure to check your inbox!
【Event Overview】
- Date: January 12th (Friday) 19:00-20:50 JST (110 minutes)
- Venue: ZOOM Webinar
- Language: Japanese, English (Simultaneous interpretation available)
- Participation Fee: Free
- Organizer: Human Rights Now (HRN)
【Program】
- Opening Remarks
- HRN Report: A Survey Result on Legislative Implementation of a Human Rights Due Diligence Mandate
- Report available here *English version will be released by the event date.
- Special Lecture: Professor Pichamon Yeophantong from the UN Working Group on Business and Human Rights, “HRDD Global Developments and BHR Key Topics for 2024”
- Dialogue and Q&A
- Closing Remarks
【Speakers】
- UN Working Group on Business and Human Rights / Deakin University
- Pichamon Yeophantong (Profile)
- Human Rights Now
- Kazuko Ito (Vice President / Attorney at Law)
- Ryutaro Ogawa (Secretary General / Attorney at Law) and others
【Registration】
- Registration Form▷ https://forms.gle/dTP3w7cwwkdvMyoN7 *Deadline: January 12th (Friday) at noon *The ZOOM link will be sent to the email address you registered by the day of the event.
【Notes】
- Questions are welcomed at any time in the “Q&A” at the bottom of the screen. Please understand that we may not be able to answer all questions.
- In the event of connection issues or other troubles, please notify us in the “Chat” at the bottom of the screen.
- Any act of recording, filming, taking photos, or webcasting this event without prior permission is prohibited.
- If there is a risk of disrupting the progress of the event or if the organizer determines that there is a possibility of causing harm or defamation to the speakers or organizers of this event, there is a possibility of being asked to leave during the event. Please be aware of this in advance.
Contact: info@hrn.or.jp