国際人権NGOヒューマンライツ・ナウでは、このたび、
広報・ファンドレイジング・総務・組織基盤整備を主たる
業務とする団体の基幹業務を担うスタッフを募集いたします。
是非意欲と能力のある方に奮ってご応募いただきたいと思います。
募集内容は以下のとおりです。
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◆ ヒューマンライツナウ / スタッフ募集 ◆
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●人数：1名
●期間：2014年12月から
ただし、それより早く就業できる方は協議のうえ早期に採用いたします。
また、適任と認めた方については、これより遅い就業開始予定であっても
採用を検討いたしますので、ご連絡ください。
●フルタイム（試用期間あり。一年更新）/ または、週3ないし週4日の採用もあり
●待遇：フルタイムの場合、20万円/月以上 経験と能力に応じて、
ふさわしい給与をご提案します。社会保険加入。
週3ないし4日の場合は、勤務体系を考慮し、協議のうえ決定。
週3ないし4日の場合は、勤務体系を考慮し、協議のうえ決定。
●勤務地：東京都/ヒューマンライツ・ナウ東京事務所
●業務内容：広報・ファンドレイジング・総務・組織基盤整備
※経験とスキルが特筆すべき方には、事務局長をサポートして運営を担う
中心的ポジションに就いていただきます。
<業務内容の詳細>
・会のPRと会員・サポーター獲得・維持に関する業務全般
・広報・発信の運営・統括
・会のPRと会員・サポーター獲得・維持に関する業務全般
・広報・発信の運営・統括
広報対応全般。ウェブサイト、メールマガジン、ニュースレター、広報宣伝物
その他広報文書の作成。SNSの運用管理
・事業資金調達の企画運営、資金獲得・管理
・事業資金調達の企画運営、資金獲得・管理
助成金申請、企業、団体、寄付者との関係構築と寄付者開拓。
寄付者や新しい資金開拓に関する提案・実行・管理
・各種会議調整・進行・コーディネート(理事会、組織構築展開関係)、議事録作成
・各種イベント、チャリティイベントの企画・運営
・人事、総務、その他組織運営管理の関連業務について事務局長を補佐
・ボランティア・プロボノのコーディネート・監督指導
●評価される資質・経験など：
・人権擁護というヒューマンライツ・ナウのミッションに共感し、適切・誠実に業務を遂行する能力
・正確な事務処理能力、細かい作業を厭わず多様なタスクを効率的にこなし、締切を守る能力
・日本語および英語に堪能で、文書・電話対応・プレゼンを適切にこなせること
・コンピューター・スキル（ワード、エクセル、パワーポイント）、ウェブサイト、ニュースレター編集等の基本的スキル
・創造性・積極性・モチベーションが高く、対人関係や企画の積極的な構築が得意であること
・リーダーシップを発揮してボランティアを統一する能力
・進捗をこまめに報告して指示に従い、内外の調整を迅速かつ円滑に行う連携・コミュニケーション力
・各種会議調整・進行・コーディネート(理事会、組織構築展開関係)、議事録作成
・各種イベント、チャリティイベントの企画・運営
・人事、総務、その他組織運営管理の関連業務について事務局長を補佐
・ボランティア・プロボノのコーディネート・監督指導
●評価される資質・経験など：
・人権擁護というヒューマンライツ・ナウのミッションに共感し、適切・誠実に業務を遂行する能力
・正確な事務処理能力、細かい作業を厭わず多様なタスクを効率的にこなし、締切を守る能力
・日本語および英語に堪能で、文書・電話対応・プレゼンを適切にこなせること
・コンピューター・スキル（ワード、エクセル、パワーポイント）、ウェブサイト、ニュースレター編集等の基本的スキル
・創造性・積極性・モチベーションが高く、対人関係や企画の積極的な構築が得意であること
・リーダーシップを発揮してボランティアを統一する能力
・進捗をこまめに報告して指示に従い、内外の調整を迅速かつ円滑に行う連携・コミュニケーション力
・社会人経験2年以上。NGOないし企業における職務経験(特に広報PRないし営業経験)があることが望ましい
(これに満たない場合も、インターン経験等は考慮します)
●応募方法：
・カバーレター (フルタイムか否か。
・カバーレター (フルタイムか否か。
フルタイムでない場合、勤務可能な期間・曜日・時間を明記してください。
待遇について特に希望がある場合は明記して下さい）
・履歴書
・職務経歴書 (英語の能力を示す情報を明記のこと)
・論文等のWriting sample (英語または日本語)
・推薦状 (あれば望ましい)
を、郵送にてお送りください。
後日、小論文の作成をお願いします。
・履歴書
・職務経歴書 (英語の能力を示す情報を明記のこと)
・論文等のWriting sample (英語または日本語)
・推薦状 (あれば望ましい)
を、郵送にてお送りください。
後日、小論文の作成をお願いします。
宛先：110-0005 東京都台東区上野5-3-4 クリエイティブOne秋葉原ビル7F
特定非営利活動法人ヒューマンライツ・ナウ
スタッフ採用担当 浅井宛
特定非営利活動法人ヒューマンライツ・ナウ
スタッフ採用担当 浅井宛
書類選考後、面接にお進み頂ける方には追ってご連絡をいたします。
なお、選考状況等に関する個別のお問い合わせ、並びに
提出書類の返却には応じかねますのでご了承ください。
●応募締切：適任者が見つかり次第、締切ります。
●ヒューマンライツ・ナウの活動概要
2006年に発足した東京を本拠とする国際人権NGO。弁護士、研究者、
ジャーナリスト、市民等が中心となり、世界的に保障されている人権基準に基づき、
世界、特にアジア地域の深刻な人権侵害の解決を求めて、
調査、提言、アドボカシー、エンパワーメント等の活動を展開している。
日本を中心に会員700余名
。オフィスは東京、ニューヨーク。
2008年に特定非営利活動法人、2012年に国連特別協議資格を取得。
調査、提言、アドボカシー、エンパワーメント等の活動を展開している。
日本を中心に会員700余名
。オフィスは東京、ニューヨーク。
2008年に特定非営利活動法人、2012年に国連特別協議資格を取得。
ヒューマンライツ・ナウでは、弁護士、研究者、修士・博士課程にある
学生、社会人がプロボノ・ベースでプロジェクト等の活動に参加しており、
その調整・コーディネートをしつつ基幹となる業務を進めることがスタッフに
求められています。ヒューマンライツ・ナウの活動詳細はウェブサイト
(http://www.hrn.or.jp/)をよくご参照いただき、そのうえでご応募ください。
学生、社会人がプロボノ・ベースでプロジェクト等の活動に参加しており、
その調整・コーディネートをしつつ基幹となる業務を進めることがスタッフに
求められています。ヒューマンライツ・ナウの活動詳細はウェブサイト
(http://www.hrn.or.jp/)をよくご参照いただき、そのうえでご応募ください。
●連絡先：ヒューマンライツ・ナウ東京事務所
110-0005 東京都台東区上野5-3-4クリエイティブOne秋葉原ビル7階
電話 03-3835-2110 Fax 03-3834-1025
担当 浅井
110-0005 東京都台東区上野5-3-4クリエイティブOne秋葉原ビル7階
電話 03-3835-2110 Fax 03-3834-1025
担当 浅井
