募集締切

人数

勤務時間

• フルタイム（試用期間あり）週５日・１日８時間勤務
• フレックスタイム制（基本コアタイム：午前１０時～午後４時）

勤務開始日

契約期間

待遇

勤務地

業務内容

• ビジネスと人権に関するアドボカシー活動：事実調査プロジェクトのコーディネート、文献調査、現地調査、文書（プレスリリース・意見書・報告書等）の管理作成、記者会見・イベントの企画運営・広報、ロビイング、ニューヨーク・ジュネーブ等の海外拠点との連絡調整、国内外の連携機関・団体等との連絡調整、ボランティア・インターン・プロボノのコーディネート及び関連業務
• 事業資金調達と管理：助成金申請、助成金の資金管理およびその他関連業務

評価される

資質・経験など

• ヒューマンライツ・ナウのミッションを理解し、適切・誠実に業務を遂行する能力
• 内外の調整を迅速かつ円滑に行う英語及び日本語によるコミュニケーション能力・プレゼン能力、リーダーシップ（英語及び日本語はビジネス上級レベル必須）
• ビジネスと人権に関する経験５年以上（企業内での経験含む）。NGO／国際機関／企業における職務経験、海外留学ないしインターン経験があることが望ましい。
• PCスキル(Word・Excel基本操作、メール操作、データベース入力)
• 国際的な人権状況に関する知識・経験・関心及び国際人権法やビジネスと人権に関する知識・経験があること及び学び続ける意欲があること。
• 責任感が強く、業務を正確にこなし、文書、電話応対等を適切にこなせること。
• チームワークを大事にしつつ、既存のやり方にとらわれずにイノベーティブな発想で、課題に積極的に取り組むことができること。

応募方法

下記応募書類を、E-mailにてスタッフ採用担当（recruit@hrn.or.jp）までお送りください。

件名は「ビジネスと人権担当スタッフ応募」として下さい。

• カバーレター（応募動機を明記）、履歴書（電話とメールアドレスを明記）・職務経歴書（英語の能力を示す情報を明記）：日本語と英語各１通
• 人権に関する論文や記事等のライティングサンプル（日本語と英語各1通）
• ビジネスと人権の特に関心のある分野についての小論文（日本語2500字程度）

書類選考後、この先の選考に進んでいただく方のみにご連絡させていただきます。

なお、選考状況等に関する個別のお問い合わせ、並びに提出書類の返却には応じかねますのでご了承ください。